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西安航空职业技术学院:探索士官人才培养新路子

陕西教育新闻 华商网 2019-09-16 11:05:26
[摘要]特色专业、特色办学,西安航空职业技术学院因航空而生,伴航空而长,随航空而强。建校61年来,该校为陕西乃至全国经济社会发展培养了7万余名人才,作出了重要贡献,是西安阎良航空城的一张亮丽名片。

  特色专业、特色办学,西安航空职业技术学院因航空而生,伴航空而长,随航空而强。建校61年来,该校为陕西乃至全国经济社会发展培养了7万余名人才,作出了重要贡献,是西安阎良航空城的一张亮丽名片。近几年,定向培养士官,也成为该校特色办学的一个侧面。

  把握机遇培养新时代士官人才据介绍,西航职院在2015年被确定为空军定向培养士官院校,首批定向培养100名,目前有空军、陆军定向培养士官在校生1000余名,规模不断扩大,逐步探索出了士官人才培养的新路子。

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  士官风采

  当前,定向培养士官工作迎来了难得的历史机遇:一是国家变革中的时代机遇;二是强军征程中的战略机遇;三是空军转型中的发展机遇;四是共育人才中的双赢机遇。

  该校领导高度重视士官人才的培养工作,2016年成立了士官学院,与指导院校一起按照士官人才的需求,深入研究培养工作的目标方位、标准要求、方法路径和制度机制,举全校最优质的资源,全力搞好定向培养士官工作,为建设世界一流空军提供坚强有力的人才支撑。

  西安航职院培养士官坚持“人才为本,需求为先”的原则,在招生、教学、训练、选送等环节严把质量关、选拔关、选送关、思想教育关、专业技能关和身体条件关。坚持培养忠诚为国、技能为要、作风为基、健康为本的新时代士官人才。

  迎接挑战成立陕西首家士官学院2001年,该校由空军系统移交陕西省人民政府,空装系统对学校的支持政策不变、力度不减。同时,在教师顶岗锻炼、学生实习就业等方面给予了充分支持。在深化与军工企业的协同育人模式方面,学校开展了现代学徒制试点,助力国防事业、教育事业发展。

  军工基因和部队传统的长期浸染,促使该校在发展过程中敢啃骨头、能打硬仗,大胆改革、勇于争先,办技校,被誉为“西北一枝花”;办中专,成为了全国重点中专;办高职,办成了全国优秀示范院校。

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  理论学习

  作为拥有深厚军工传统的航空院校,西安航空职业技术学院自2016年成立了陕西省首家士官学院以来,在现有空军和陆军兵种基础上将进一步拓展兵种,增加培养专业,做大做强士官定向培养,为部队发展输送了高端技术技能人才。

  2017年起,该校组建了由优秀士官学生构成的军政助理团队,进一步发挥辐射带动作用,协助全校学生养成良好习惯和优秀作风,提升了全校素质教育和学生管理工作效果,获评全国“国防教育特色学校”。

  同时,探索新时期士官定向培养模式,实现军队院校教育、部队训练实践、军事职业教育“三位一体”新型军事人才培养体系的构建,做强做优军事职业教育的品牌。

  2018年,中国人民解放军某部与学校“军地合作共建单位”揭牌,学校将与部队在人才培养、人员培训、技术合作等方面开展合作,对部队现役军人和退伍军人进行培训。学校先后被国防部门、教育部门确定为陕西仅有的一所空军、陆军定向直招培养士官院校。

  增添新动力探索高职教育新路子如今,西航职院根据定向直招士官培养要求,制定实施的士官学员人才培养方案,思想政治教育、专业技能教学、军政素质训练等各项工作机制日趋成熟,并不断创新。

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  学员训练

  近年来,西航职院士官学院不断创新培养方案,鼓励学员走出学校,走向社会,实践锻炼。该校一位工作人员介绍,组织学员相继开展了红色教育活动、调研工作、参加第二届全国士官生“青春杯”礼仪风采大赛、开展暑期大学生“三下乡”活动、加暑期军事夏令营等活动,进一步加强了定向士官人才培养和士官生军政素养提升,也展示了学校校士官生良好的精神面貌。

  具有航空特色、传承军工基因、体现工匠精神。西航职院将航空文化与人才培养方案有机融合,从显性课程与隐性课程的源头上有力保障,不断巩固文化育人功能。如今,定向培养士官从无到有,将为探索出高职教育新路子增添新的动力。

  据统计,2019年西安航空职业技术学院士官学院招收新生337人,目前已入学,特色办学的探索将继续在这些新生身上“开花结果”。  

编辑:唐港

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