56家单位携2700个岗位走进校园

图为招聘会现场，求职者向工作人员了解招聘详情。

　　4月15日，“才聚泾渭·职引未来”——2026年高陵区公共就业服务进校园活动暨春季招聘会在陕西交通职业技术学院（通远校区）成功举办。

　　本次活动由高陵区委人才办、区人力资源和社会保障局（以下简称“区人社局”）与陕西交通职业技术学院联合主办，旨在搭建政校企对接桥梁，助力高校毕业生高质量充分就业。

　　当天9：00，“人社局长进校园”环节在教学楼润德报告厅开展。区人社局相关负责人围绕当前就业形势、高陵区产业布局及人才需求，重点解读了档案托管、社保补贴、就业见习等毕业生关注度高的相关政策。招聘会现场，56家用人单位带来了涵盖智能制造、新能源汽车、现代物流、信息技术等多个重点行业的2700个优质岗位，吸引了千余名2026届毕业生及往届未就业毕业生到场求职。

　　现场还设置了“政策咨询区”和“就业创业指导区”，职业指导师为毕业生提供简历诊断、面试技巧辅导等一站式就业服务。据统计，本次活动初步达成就业及实习意向450余人。

　　本次活动是高陵区深入落实陕西省2026年高校毕业生等青年就业工作部署的具体实践，也是深化政校企协同、拓宽就业渠道的重要举措。“学校将持续落实‘招生选拔—人才培养—实习实践—就业指导—求职对接—评价反馈’全链条工作机制，并协同人社部门做好毕业生后续就业跟踪服务。”陕西交通职业技术学院相关负责人表示。

　　据悉，招聘会结束后，高陵区人社局将与陕西交通职业技术学院持续深化协作，对未招满岗位进行线上二次推送，确保岗位资源充分利用、毕业生求职机会不流失。高陵区人社局将持续深化政校企合作，拓宽市场化就业渠道，全力促进高校毕业生高质量充分就业，为区域经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。

编辑：张芬