熊丙奇
著名教育学者
21世纪教育研究院院长
“我们有37个本科专业,每个专业都有一个专业主理人。专业主理人,是落实学校‘以雇主为导向,以学生为中心’办学理念的重要角色。”
我之前通过有关报道,了解到西安欧亚学院设立了专业主理人。以前以为这只是一个“概念创新”,把“专业负责人”改为时髦的“专业主理人”。但最近到西安欧亚学院实地学习、考察发现,从学校董事长到职能部门、普通教师,都不是把这视为噱头的概念创新,而是把这作为一个重要的枢纽,打通学校专业建设与雇主需求间的堵点。
“西安欧亚学院的办学定位很明确,建设高水平应用型大学。而要实现这一目标,就必须以就业为导向培养高素质应用型人才,对于欧亚学院来说,就要坚持以雇主为导向。”
西安欧亚学院董事长胡建波告诉我,建设应用型大学,本就该是像欧亚学院这类民办本科院校、地方本科院校的办学定位,要根据社会对应用型人才的需求,开设专业、制定专业培养方案、改革专业教学模式。但很多地方本科院校却不安于自己的定位,要么“以考研为导向”,围绕考研组织教学,专业教学空心化;要么“以报考专业为导向”,什么专业报考热,就开设什么专业,专业设置同质化。
办应用型大学,就必须避免受功利的办学导向影响,踏踏实实做好专业建设,学校为每个专业设置“专业主理人”,就是抓好专业建设的重要抓手。
在欧亚,“应用型”教育理念随处可见
确实,当前不少地方本科院校存在“以报考专业为导向”“以考研为导向”的办学思维。“以考研为导向”,这并非新鲜事,就是围绕考研组织教学,学生一进大学,不管是什么专业,都被教育为把考研作为毕业出路,这些高校只研究考研,而不研究本校毕业生毕业后,究竟到哪些用人单位就业,用人单位对人才的需求如何、对本校毕业生的评价如何。
以考研为导向,会制造“考研办学政绩”,学校可向社会展示高考研率,但是,对于大量考研无法上岸的学生来说,却面临就业困境,学校的专业建设更是乏善可陈。
“以报考专业为导向”是近年来部分地区高校出现的专业招生、培养新动向。具体操作是,为满足学生报考“热门专业”的需要,学校在招生时,根据学生报考情况,及时调整专业招生计划,满足学生的第一志愿填报需求。
举例来说,某校会计学专业,原定在某省的招生计划为400人,可第一志愿填报会计学专业的考生有800人,学校立即把会计学专业的招生计划调整为800人,把这些学生都招进会计学专业,同时压减其他专业招生计划。没有学生报考的专业就停招,直至撤销。
这两种导向,在当前都有很大的市场空间。前一种导向毋庸赘言,“考研高考化”“大学高四化”,就是因为这一导向形成的。后一种导向,现今也得到不少考生和家长的支持,学校“满足考生第一志愿”的招生、办学策略,也提高学校的报考热度。
然而,如此迎合“热门”带来的问题是,学校在追逐热门中失去自己的特色。这几年某几个专业热,就办这几个专业,几年之后这个专业不热了呢?哪些没有报考热度、报考遇冷,但有社会需求的专业,就不举办吗?
更严重的问题是,考生的报考存在盲目跟风、追逐热门的倾向,学校满足考生的报考意愿,都让他们进“热门专业”了,可学校有相应的师资、课程资源保障专业教育质量,办出专业特色吗?并且,同一时间所有大学都开设这些热门专业、大幅扩招,社会需要这么多专业人才吗?
而后一种办学导向,实质是追逐举办“流量专业”,也被调侃为“网红办学导向”,“网红”说什么专业热门,什么专业有流量,考生就报什么专业,学校就扩招什么专业,貌似“皆大欢喜”,结果学生掉入“热门陷阱”,大学的人才培养和社会需求严重脱节。必须明确,用人单位对人才的需求,与考生的报考需求并不是一回事。
显然,不论是“以报考专业为导向”,还是“以考研为导向”,都是偏离学校应有的办学导向的。值得警惕的是,“以报考专业为导向”与“以考研为导向”还形成合力,让考生和家长误以为这是“为学生好”的办学——“以报考专业为导向”,满足其对热门专业的追求;“以考研为导向”,满足提升学历的诉求。
然而,这两者从根本上是矛盾的,学生报考热门专业,是为了“好就业”,但在进校后却被教育要考研。这两种导向能在部分高校调和在一起顺利推进,是因为专业教育的空心化。如果强调专业教学质量与特色,就不会有这两种导向。
“我们开设专业,不追逐‘热门’,而是坚持特色,坚持培养雇主需要的人才。”胡建波说,迎合考生对热门的追逐容易,但这对学生、家长和社会是不负责的。一所学校,一个会计学专业在一个省就招800人,一个软件工程专业招2000人,这些学生毕业后很难适应社会的需求,学校的招生分数线是好看了,可对学生的教育以及这些学生未来的出路呢?
应用型大学的教育价值和社会价值体现在哪里?西安欧亚学院设置“专业主理人”的专业建设思路,就源于“以雇主为导向”的办学思路。应用型大学就要以就业为导向,培养满足雇主需要的高素质应用型人才!
编辑:张芬
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