西安医学高等专科学校准确把握毕业生就业工作的新形势、新方向、新要求,把毕业生就业工作作为党史学习教育“我为群众办实事”的重要内容,提高政治站位,多措并举做好全校毕业生就业创业工作,全面实施就业质量提升工程。
——提高政治站位。该校进一步提高政治站位,切实增强紧迫感和使命感,落实就业工作“一把手”工程,召开全校就业工作动员会,构建“全员促就业”工作格局,全力以赴推进毕业生就业工作,把做好毕业生就业作为党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的现实检验,为中国共产党成立100周年营造良好氛围。
——搭建就业平台。近期,该校在前期召开两场大型毕业生就业招聘会的基础上,抢抓学生离校前的关键期,积极开展“就业促进活动周”活动,就业指导中心通过学校官网、就业指导中心微信公众号、班级QQ群、微信群等平台,及时推送招聘信息。同时,广泛联系用人单位到学校参加校企对接会,与毕业生面对面交流,有效提高了签约的成功率。
——构建奖惩机制。该校积极构建“领导督导、就业指导中心主抓、系部紧密配合、教职工广泛参与”的学校就业工作机制,各院系各部门认真落实规范管理,建立就业统计工作责任制,认真落实教育部的“四不准”要求;明确就业工作奖惩机制,完善考核激励体系,切实做到“机构、场地、人员、经费”到位,构建“全员抓就业、全程促就业”的工作格局,切实维护毕业生就业权益。
——实习就业对接。该校将学生实习和就业“无缝对接”作为推进毕业生优质就业的重要途径。在学生实习前,该校充分征求学生的意愿;在实习中,加强实习管理,及时和实习医院沟通交流、定期检查,确保实习质量;在实习结束前到医院了解用人单位的用人需求,力促优秀实习生实现实习—就业“无缝对接”。这一举措有效促进了学生的就业工作,也减轻了学校就业工作压力,受到学生和家长的广泛赞誉。
——加强助困帮扶。该校通过深入摸排毕业生就业情况,了解毕业生就业难题,健全就业困难毕业生档案,精准施策带动毕业生就业。在摸排就业困难学生基本情况的基础上,注重发挥领导干部的带动作用,建立健全“一对一”帮扶机制,针对性地开展就业指导与岗位推荐,发挥领导助困帮扶作用,“以点带面”促进大学生就业。
——加强创业指导。该校除开设就业创业相关必修课程外,还充分利用第二课堂,全力做好“互联网+”大学生创新创业大赛等一系列的竞赛工作和训练计划;加强众创空间建设,结合学校专业特色,积极培养孕育“想创业、能创业”的创业者,为创业提供环境政策和服务工作。
编辑:张梦洁
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