西安海棠职业学院动物医学专业“双师双驱”育人体系建设实践

　　为深入贯彻《国家职业教育改革实施方案》《职业教育专业目录（2024年）》等文件要求，落实立德树人根本任务，西安海棠职业学院动物医学专业以培养高素质技术技能人才为目标，全面升级师资力量，构建以“双师型”教师队伍建设为核心的特色师资结构与产业深度融合育人模式，以“理论+实践”双驱动为主线，系统性培养具备扎实理论基础、熟练实操技能与岗位适配能力的动物医学领域技术技能人才。

　　建强“双师型”师资队伍，聚焦行业核心能力培养

　　依据《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案》要求，动物医学专业教师团队形成“高学历、强实战、双师优”的鲜明特征。数据显示，专业教师中研究生学历占比达92.8%，80%以上具备五年及以上企业一线工作经历，“双师型”教师比例超90%，绝大多数教师同时持有高校教师资格证与兽医执业资格证、动物疫病防治员等职业技能等级证书，符合职业教育“双师型”教师核心标准。

　　在教学方向设置上，紧密对接动物医学行业岗位需求，教师团队教学方向覆盖核心领域：临床诊疗方向占比35%、疫病防控方向占30%、动物营养与福利方向占20%、公共卫生方向占15%，全面匹配畜牧兽医、宠物医疗等主流岗位能力要求，为学生职业发展筑牢基础。

　　打造实战化实训基地，构建真实场景技能训练体系

　　按照职业教育实训基地建设相关标准，扩建了动物手术室、动物疫病检测室、宠物美容与护理实训室等20余个专业实验实训室，配备动物血常规分析仪、CT、DR等行业先进设备，充分满足《动物医学专业实训教学规范》要求，支持学生在模拟真实职业环境中开展高频次、系统性实操训练，实现技能培养与岗位需求无缝衔接.

　　创新“双带头人”制度，破解校企协同育人瓶颈

　　为落实职业教育产教融合、校企合作相关要求，专业创新实施“双带头人”机制：校内专业带头人牵头依据国家专业教学标准构建课程体系，保障教学质量；企业带头人依托行业一线经验，将真实生产案例、技术规范及岗位标准融入教学设计与实施全过程。同时，严格按照兼职教师选聘相关规定，引入宠物医院院长、养殖企业技术总监等行业一线专家担任兼职教师，通过专题授课、实操工作坊（workshop）、职业规划指导等形式，帮助学生精准把握行业前沿动态，提升就业适应能力，推动校企协同育人落地见效。

　　深化产教融合，构建“教-学-做”一体化育人闭环

　　遵循《职业学校校企合作促进办法》，学院积极拓展校企合作渠道，与多家动物医疗机构、规模化养殖企业共建校外实习基地，规范开展“现代学徒制”人才培养项目与企业订单班，推进“教、学、做”一体化教学改革。通过企业导师带徒、真实项目进课堂等举措，有效强化学生动手能力与综合职业素养，符合职业教育“工学结合、知行合一”育人要求。

　　西安海棠职业学院动物医学专业以高水平“双师型”教师队伍、实战化实训基地、深度融合的校企合作为三大支柱，持续为畜牧兽医、宠物医疗相关领域输送“能上岗、能胜任、能发展”的高素质技术技能人才，切实履行职业教育服务区域经济发展与行业人才需求的使命。

编辑：张芬