西安建筑科技大学华清学院就业工作

　　学校始终坚持“质量立校，创新发展”的办学理念，按照“强素质、强基础、强实践、强创新”的“四强”人才培养方案，促进学生全面成长成才。学校高度重视毕业生就业工作，形成以书记、校长负责的就业工作“一把手”制度，建立“两级”就业工作领导机构，从教育、指导、服务、管理等方面构建和实施贯穿学生成长过程的就业保障体系，形成了“领导主抓、中心统筹、专业为主、全员参与”的就业工作机制。

　　每年学校为每届毕业生举办170余场专场宣讲会，20余场大型就业洽谈会，每年有1800多家用人单位来校招聘，累计提供30000余个就业岗位供毕业生挑选，招聘活动体量在全省前列。在办好各类形式多样的招聘活动的同时，学校采用“走出去，请进来”的方式，定期主动走访用人单位，进行市场调研，加强与用人单位的联系。近年来，已与全国800余家用人单位建立了长期稳定的供需合作关系，构建了多层次的毕业生就业单位关系群，并与省内外310余家优质企业建立了稳定的就业与实习基地。

　　与此同时，依托园区老钢厂设计创意产业园，周至集贤产业园，秦岭区域生态文旅产业等属地化资源建立覆盖大学生实践、创新、创业、就业等功能的人才培养基地群，为毕业生求职择业打造多元化就业服务渠道。同时，加强大学生创新创业管理中心的建设，按照“一本多证、一专多能”的培养模式，向社会输送“懂理论、强实践、勇创新、高素质”的应用型本科人才。

　　学校累计为国家建设培养了4万余名德才兼备的应用型技术人才，成为西部地区智能建造、信息机电及管理艺术类应用型人才的重要培养基地。

编辑：张芬