西京学院：以人为本察实情出实招办实事求实效

　　西京学院牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求，紧紧围绕“践行宗旨为民造福”学思想见行动，校党委把为师生办实事作为主题教育的重要内容, 以人为本察实情、出实招、办实事、求实效，让师生员工的幸福指数不断提升。

　　——弘扬传统，直面问题、快速办理、提质增效，以上率下解难题。校长接待日制度是西京学院多年坚持的一个优良传统，也是学校领导班子践行群众路线的有效载体。学校自2013年建立校长接待日制度以来，截至2023年4月底，共举行校长接待日81次。4月28日，校长任芳和相关职能部门负责同志与来自不同年级和专业的10名学生面对面进行座谈交流，校长就学生提出的课程学习、校园生活、人生规划等问题一一作了回应解答，能解决的问题立即安排解决，对需要进一步考察落实的要求相关部门会后尽快拿出切实可行的解决方案。校长接待日畅通了学生诉求反馈的渠道，为学校各单位落实“三个一切”的办学理念发挥了示范引领作用，2023年3月和4月举行的两次校长接待日共解决学生反映问题23个，既拉近了学校与学生之间的距离，又提高了服务育人成效，让学生拥有更多获得感。当前，学校领导班子成员和所属部门负责同志正深入基层一线和师生员工开展调查研究，各二级学院(书院)也纷纷建立了院长接待日制度，及时回应师生员工关切，着力解决他们的急难愁盼问题。

　　——巩固习惯，持之以恒、不厌其烦、排除隐患，未雨绸缪保安全。安全稳定是学校发展之基，慎终如始做好安全稳定工作是学校近30年办学的优良传统，做好安全稳定工作和疫情防控工作已成为西京人的一个良好习惯。“五一”前召开安全稳定工作部署会，传达全省教育系统安全稳定工作会议精神，对“五一”假期校园安全稳定工作进行全面细致安排，学校各级组织以“时时放心不下”的责任感着力抓好“四严四实”工作，即执行纪律要严、校禁管理制度要严、对学生要求要严、教职工自我管理要严，对师生员工教育要实、信息报送要实、值班工作要实、应急演练要实，切实把安全稳定各项工作抓实抓细抓到位，使师生员工度过了一个平安、健康、祥和、快乐的“五一”假期。“五一”收假后，学校又召开疫情防控工作专题会议，传达省上关于做好当前校园疫情防控工作的相关要求，对学校做好健康检测、疫苗接种、校园消杀、宣传教育等作出安排，教育引导师生员工树牢并自觉践行“健康第一”理念，当好自身健康第一责任人，共同筑牢学校疫情防控安全屏障。

　　——服务至上，以人为本、关爱师生、主动作为，贴心服务暖人心。为提高教职工整体健康水平，增强教职工健康意识，保障教职工身心健康，学校于5月4日至6月9为全体教职工开展健康体检，受到教职工广泛好评。落实第八届陕西高校“阳光护航”心理育人宣传季工作要求，开展多样化的心理健康教育实践活动，提高心理育人成效。师生服务中心持续为师生提供“一窗式受理，一站式办结，最多跑一次”的高效优质服务。华煜公司党委坚持“问需于民”，不断延伸服务触角，持续提升服务水平，他们在学生公寓设立两间爱心服务工作室为学生免费提供缝补、熨烫等服务，使学生感受到“妈妈的爱”就在身边、幸福就是“临行密密缝、意恐迟迟归”的牵挂，赢得学生们的一致好评;他们还不断优化教职工就餐服务，在丰富菜品样式、提升就餐体验的基础上，设置自助餐台，将原先餐饮师傅在橱窗为教职工集中打菜，改变为教职工根据用餐需求自助打菜，做到了服务到位、营养到“胃”。

　　“春风化雨润心田，一枝一叶总关情。”下一步，学校将突出问题导向，敢于直面问题，瞄着问题去，追着问题走，以解决问题为学校发展注入动力，千方百计为师生员工办好事、做实事、解难事，不断增强师生员工的获得感、幸福感、安全感，以实际行动跑出为民服务“加速度”。

编辑：张芬