西安市高陵区：强化保障优化配置 提升教育均衡内涵水平

　　华商网讯 近日，陕西省人民政府发布关于表彰全省义务教育基本均衡发展先进单位和个人的决定，西安市高陵区人民政府荣获全省义务教育基本均衡发展先进单位。

　　记者从高陵区委区政府了解到，近年来，西安市高陵区始终把教育作为重大民生工程，全面深化教育改革，发展素质教育，促进教育公平，提升教育质量，加快推进教育现代化，通过实施“名校带动、名师支撑、全面推进、加快均衡”战略，让教育成为一张真正惠及百姓、具有高陵特色的新名片。

　　高陵区学校活动现场

　　规划引领 “六大工程”探索发展新路子

　　2015年6月，高陵区通过了国家义务教育基本均衡县验收之后，就确立了义务教育由“基本均衡”向“优质均衡”发展的工作目标，将义务教育优质均衡发展纳入全区经济社会发展总体规划，并作为全区教育工作的重中之重，相继出台《西安市高陵区义务教育优质均衡发展三年行动计划实施方案(2019—2021年)》《高陵区关于加快全区基础教育改革发展的实施办法》《高陵区基础教育提升三年行动计划实施方案(2019-2021年)》等文件，统筹实施义务教育学校基础设施建设提升工程、素质教育质量提升工程、城乡优质教育资源“一体化”发展工程、校长教师队伍素养提升工程、义务教育治理能力提升工程、特殊群体关爱教育保障工程“六大工程”，积极探索区域教育均衡发展、优质发展、高质量发展的新路子。

　　学校旱厕改造成生态环保厕所

　　加大投入 切实提升教育保障水平

　　为进一步优化全区教育资源布局，满足学位供给，提高办学水平，高陵区按照基础教育提升三年行动计划实施方案目标要求，投资近1000万元，将18所学校旱厕改造成生态环保厕所;投入300万元，完成教室照明设施更新;投资110万元，为20所学校添置净水设备;投入1794万元余元，完成11所薄弱学校办学条件提升。020年内完成6个新建、改扩建项目，新增学位1125个。实现十五年免费教育、义务教育营养改善计划、校园安全“三个百分百”全覆盖。

　　责任督学查看部室建设

　　多措并举 教师队伍建设全面提升

　　高陵区不断深化“区管校聘”改革，通过竞聘上岗转任、转任轮岗等形式，分流180名教师到缺编学校，极大缓解了农村学校一线教师紧缺问题。2020年招聘编制内教师35名，招聘中小学合同制教师231名，引进培养地方级领军人才1人，培养、评选专家卓越教师、省市骨干能手、教育领域“泾渭之星”及区级名师、名校长等187名。积极实施乡村教师生活补助政策，惠及乡村教师1800余人。加强校地合作，与陕西学前师范学院、西安工商学院建立合作关系，开展“协同育人”活动，有效提升了全区教师队伍整体质量。

　　高陵区第三中学合唱团活动

　　提升内涵 让每个孩子享受公平优质教育

　　高陵区大力实施“一校一品”工程，发挥昭慧好教育、校外活动中心、乡村少年宫等载体作用，深入开展“我和我的祖国”“我们的节日”主题教育实践活动，积极打造中学生篮球联赛、小学生“三跳”比赛、机器人大赛等亮点品牌，湾子中学的“杉语文化”、高家小学的“雅文化”赢得家长和同学普遍赞誉。组建“名校+”教育联合体25组，设立“昭慧好教育”专家教授高陵工作站7个、省市区名师工作室20个、“名师+”研修共同体26个，通过送教下乡、跨校交流、网络研修等形式，全面提升乡村教师能力素养，全力推进公办教育质量提升，不断缩小城乡教育差距，促进教育发展成果更多更公平惠及广大人民群众。

编辑：孔令超