绍兴市“升级版”引才专列携4000个 高薪优岗对接西安学子

　　华商网讯 9月25日上午，“活力绍兴 智引全球”2019招才引智·秋季专列(西安站)综合推介会在建国饭店隆重举行。活动由绍兴市委、市政府主办，绍兴市柯桥区委、区政府，绍兴市委组织部，绍兴市人力社保局及绍兴市科技局承办。西安交通大学、西北工业大学、电子科技大学、陕西师范大学、长安大学、西安理工大学、西安工程大学等校相关领导，绍兴市政协副主席陈国阳，柯桥区委常委、组织部长孙彦出席此次活动。为进一步建立长效合作机制，绍兴市在西北工业大学、西安理工大学、西安绍兴商会建立引才联络点，活动现场进行了授牌仪式，此外西安与绍兴各界还达成了创新创业、就业实习实践等5项校际、校地及校企共建协议。

　　这是绍兴市招才引智专列第三次“开”到西安，在去年招才引智春秋两季专列的基础上，又作了全新升级。

　　一是精准升级。本次秋季专列旨在精准对接产业最需要的相关人才，并通过抓实高校走访、政策宣讲等各环节，促进人才的精准落地。在发车前，通过全方位多层次的摸排，共征集到全市人才需求最旺盛的1000余家用人单位1.58万个高薪优岗和项目需求，再根据企业要求、与高校的匹配度等，遴选其中近4000个岗位为西安学子“送岗上门”。列车抵达后，根据高校特色专业进一步细分，有侧重地走访对接、宣讲政策，尽可能让人才、项目、平台等要素精准聚合。

　　二是合作升级。本次秋季专列，绍兴与西安各界合作全面升级，在校际、校地、校企间达成了更深、更广的合作关系。西安电子科技大学在内的三所西安高校与绍兴企业签订了就业实习协议，为校企实现长期人才项目合作奠定坚实基础;新设“西安绍兴商会”引才联络站点，广泛发动社会各界力量，助力绍兴招才引智。专列开过来，人才引回去，今年暑期，绍兴市、柯桥区分别开展了“梦起绍兴”和“百名硕博柯桥行”活动，邀请西安高校相关领导及学生代表来绍考察创业环境、感知人才生态、参加招聘交流，进一步加深了彼此间的了解与合作。

　　三是政策升级。本次秋季专列随带绍兴新出台的3.0版人才新政，对人才的支持力度再次升级。新政是对绍兴原有人才政策和其他地市人才政策优势的集成和升华，尤其对安家补贴、房票补贴等政策条款进行创新突破，如全日制博士、硕士可享受3年每年3万元、2万元安家补贴等，力度前所未有。重政策，更要拼服务。今年，绍兴按照“全国一流、全省领先”标准建设的人才综合服务中心“海智汇”已正式启幕，并结合“互联网+绍兴人社”建设，打造了一个综合性线上服务平台，可为人才提供政策兑现、寻找工作以及企业招才等线上功能，让人才不出门就能实现网上办、掌上办、一卡通办、全市通办。

　　推介活动结束后，绍兴市在西安交通大学举办了综合招聘会，共有116家绍兴市重点企事业单位组团参加，提供优质岗位近4000个，其中硕博士岗位595个，年薪10万元以上的岗位1722个，涉及高端装备、建筑建材、电子信息、医药化工、新兴材料、商贸服务、金融财会、文化创意、教育医疗等众多领域。其中，作为活动的主要承办方，柯桥区参会单位达81家，提供岗位占总数七成，其中不乏宝业集团、永利集团等知名企业，其中永利集团推出了最高月薪50万的岗位。招聘会吸引了众多西安学子驻足询问、投递简历，现场气氛热烈。

编辑：张梦洁